Posted by 堅決反對雇員加入 on 26/6/2008, 8:17 am, in reply to "Re: Sailor"
不負擔母國義務只想享受母國利益,許多雇員在當地根本沒有一技之長可以生存,找門路講人情在駐外館處有一口飯吃,不但不思報效母國,工作態度散漫,處處講權益,拿移民國法規壓母國政府,佔盡好處,這樣的移民雇員在許多館處都可以看到,多少事情雇員擺爛耍大條不幹,館長怕告也拿他們沒奈何,結果都由部派同仁承擔,雇員工友不整理倉庫,同仁去整理,雇員司機放大假不願配合開車,同仁犧牲假期充當司機,我想這種案例應該許多外派同仁都相當熟悉,這種態度還想要工會保護權益,請雇員先拿出敬業態度來看看大家再來談權益吧!增加雇員權益只會累死部派同仁,堅決反對!
另外,請問跨國企業駐外幹部房屋津貼多少?煩請舉實證說明,不用這樣遮遮掩掩的耍嘴皮,就我所知,我所認識台基電北美地區經理年約四十初,出入有司機,坐賓士,以後還有千萬股利可以領,喜歡比跨國企業是不是?那就比比看啊!
想要與駐外同仁福利相同,請問你付出多少努力?你用什麼方式得到工作?弄清楚,當你在享受移民國社會福利時,我駐外同仁並沒有享受,但卻又想要有駐外同仁相同福利,什麼好的你都想分一杯羹,標準僑胞貪婪心態
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