Posted by Pykälä on 12/3/2009, 19:30:10
Puolet suomalaisista ja 90 prosenttia maapintaalasta on vapaaehtoisen pelastustoimen hoidossa. Siksi työvoiman kohdentaminen tarpeen mukaisesti tulee kyseeseen vain isoissa vakilaitoksissa. PT 1/2009 käsitteli aihetta. Esimerkkinä oli Pirkanmaan häken kokemukset työajoista ja niiden vaikutuksista työtehoon ja sairaslomiin. Erityisesti arkiyövahvuuden sovittaminen kysyntää vastaavaksi jätti henkilöstöä vilkkaisiin vuoroihin. Samaa sitten pohditttin myös vakilaitosten tasavahvuuksisten työvuorojen suhteen; vastaavatko ne kysyntää?
Jos samaan mennään myös vakilaitosten kanssa, tarvitaan kolmivuorotyö. Aikoinaan Myllyniemen raportissa oli työaikaesimerkkejä muualta Euroopasta. Eräässä mallissa oli työvuoro 07-15, vahtivuoro 15-23 ja lepovuoro 23-07. Työvuorossa tehdään asemapalvelusta ja harjoituksia. Vahtivuorossa henkilökohtaisia vastuutehtäviä, ja lepovuorossa nukutaan.
Henkilöstö voisi tehdä halutessaan vain jotakin samaa vuoroa, jos se työnantajalle sopii. Joku perheellinen voi haluta 07-15 vuoroa ja joku toinen vain 23-07 vuoroa. Tuntimäärät ovat samat, ja homma toimii. Palkkaus on tietysti könttäpalkka kuukaudessa, riippumatta työvuoroista. Järjestely sopisi erityisesti osaaikaisille palomiehille. Varsinkin lepovuoro 23-07 sopisi osaaikaisille ja vapauttaisi virkamiehiä lain vaatimaan ennaltaehkäisevään työhön virkaaikana.
Message Thread:
« Back to thread